Pointchamp bringt Deine HR-Prozesse in einer Anwendung zusammen und automatisiert wiederkehrende Abläufe. So muss Dein Team weniger manuell koordinieren und findet über die KI-Suche Antworten direkt im Firmen-Wiki. Mobil per App und mit DATEV verbunden.
Pointchamp macht aus wiederkehrenden HR-Aufgaben klare digitale Abläufe. So behält Dein Team den Überblick.
Deine Mitarbeitenden erfassen Zeiten per App, Desktop oder PIN-Code. Urlaub und Krankmeldungen laufen direkt mit, während Du offene Einträge und Freigaben im Blick behältst.
Du erstellst Dienstpläne online, berücksichtigst Abwesenheiten direkt und informierst Dein Team automatisch über Änderungen. So einfach kann Schichtplanung sein.
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Du bündelst Personaldaten, Verträge und Nachweise in digitalen Personalakten. Mitarbeitende rufen ausgewählte Dokumente selbst ab, während HR fehlende Unterlagen schneller erkennt.
Du behältst Bewerbungen, Status und nächste Schritte an einem Ort im Blick. Nach der Zusage begleitet Pointchamp das Onboarding und die weitere Entwicklung im selben System.
Das integrierte Wiki bündelt das Wissen Deines Unternehmens an einem Ort. Dein Team stellt Fragen in natürlicher Sprache und erhält direkt die passende Antwort.
Vom Hotelbetrieb über das Handwerk bis zur Steuerkanzlei: Diese Teams zeigen, wie Pointchamp manuelle Abläufe verkürzt und Informationen schneller verfügbar macht.
„Anstatt persönlich zu fragen, ob man Urlaub nehmen darf, stellt man einfach einen kurzen Antrag im System – der zwar trotzdem genehmigt werden muss, aber der Weg dahin ist deutlich einfacher.“
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„Bei uns laufen auch die Mitarbeitergespräche über Pointchamp. Die Fragebögen helfen uns, die Gespräche ordentlich vorzubereiten. Das kommt bei unseren Mitarbeitenden sehr gut an, weil sie sich dadurch wertgeschätzt fühlen.“
„Pointchamp hat nicht nur einzelne Prozesse digitalisiert, sondern unsere gesamte Zusammenarbeit moderner, transparenter und deutlich effizienter gemacht. Gerade in einer stark operativen Branche wie der Hotellerie ist das für uns ein echter Mehrwert.“
„Wir hatten viele Insellösungen vorher. Man musste ja auch immer gucken, wo wurde was verlängert, wo bin ich wieder 24 Monate gebunden. Das war immer ein bisschen schwierig und wir hatten mehrere Ansprechpartner.“
„Ich kann mich an keinen einzigen Punkt erinnern, wo Peter gesagt hat: ‚Das können wir nicht, oder das kriege ich nicht gelöst.‘ Die Einarbeitung war super, und immer, wenn wir nach individuellen Programmierungen gefragt haben, dann hat er das möglich gemacht.“
„Pointchamp hat uns überzeugt! Das System punktet durch intuitive Bedienung, Transparenz und präzise Auswertungen. Der gastronomische Hintergrund der Entwickler macht das System zum perfekten Partner für unsere Branchenansprüche.“
Ob Steuerkanzlei, Handwerksbetrieb, Gesundheitswesen, Hotel, Gastronomie oder wachsende KMUs: Pointchamp verbindet HR-Prozesse mit Deinem operativen Alltag.
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Pointchamp verbindet Personalmanagement, Kommunikation und Wissen auf einer Plattform. So werden Prozesse einfacher, Informationen zentral verfügbar und der Arbeitsalltag für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende spürbar leichter.
Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Dokumente, Kommunikation und Wissen laufen in Pointchamp zusammen. Dein Team wechselt seltener zwischen einzelnen Tools und findet wichtige Informationen dort, wo sie im Arbeitsalltag gebraucht werden.
Gemeinsame Übersichten und People Analytics machen relevante HR-Daten schneller sichtbar. Du erkennst offene Aufgaben und Entwicklungen früher und schaffst eine bessere Grundlage für Entscheidungen im Team.
Die App ist klar aufgebaut und mobil nutzbar. So finden sich Mitarbeitende im Büro ebenso schnell zurecht wie unterwegs.
Digitale Anträge, Freigaben und Self Service ersetzen viele Papierwege. Das entlastet HR und verkürzt Abstimmungen.
Checklisten, Aufgaben und Dokumente zeigen, was vor dem Start und in den ersten Wochen ansteht. So bleiben Zuständigkeiten klar.
Du fragst Dich, wie Pointchamp Deinen HR-Alltag vereinfachen kann? In einem kostenlosen Erstgespräch erhältst Du einen individuellen Einblick in die Funktionen, die für Dein Team relevant sind.
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Du möchtest wissen, wie Pointchamp zu Deinem Unternehmen passt, welche Funktionen verfügbar sind oder wie die Einführung abläuft? Hier findest Du die wichtigsten Antworten.
Pointchamp eignet sich besonders für KMU und operative Teams, die Arbeitszeiten, Urlaube, Schichten, Onboarding, Wissen und Teamkommunikation an einem Ort organisieren möchten. Die Plattform wird unter anderem in Steuerkanzleien, im Handwerk sowie in Hotellerie und Gastronomie eingesetzt und bietet auch passende Abläufe für das Gesundheitswesen sowie weitere Branchen.
Mit Pointchamp kannst Du unter anderem Arbeitszeiten und Abwesenheiten verwalten, Schichten planen, Personalakten und Dokumente digital organisieren, Bewerbungen und Onboarding begleiten, Wissen bereitstellen, Teamkommunikation bündeln sowie Feedback und People Analytics nutzen.
Wie schnell Dein Team starten kann, hängt von den einzurichtenden Prozessen, vorhandenen Daten und der Teamgröße ab. Pointchamp begleitet die Einführung persönlich. Bei MABAU war die Einführung bei fast 100 Mitarbeitenden nach rund drei Stunden abgeschlossen.
Pointchamp wurde für Unternehmen in Deutschland entwickelt und ist DSGVO-konform. Mit der Rechteverwaltung legst Du fest, welche Personen auf welche Bereiche und Informationen zugreifen dürfen. Details zu Hosting, Datenschutz und Auftragsverarbeitung erhältst Du im persönlichen Gespräch.
Ja. Pointchamp lässt sich über Integrationen mit bestehenden Systemen verbinden. Dazu gehören beispielsweise DATEV-Anbindungen. Welche Schnittstelle zu Deinem Ablauf passt, klären wir gemeinsam in der Demo.
Nein. Du musst nicht alle Funktionen gleichzeitig einführen. Der gesamte Funktionsumfang steht Dir grundsätzlich zur Verfügung, ohne dass Du einzelne Module zusätzlich buchen musst. Für den Start konzentrierst Du Dich auf die Abläufe, die Dein Team zuerst vereinfachen möchte.
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