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HR für agile und selbstbestimmende Organisationen
Der Wachstumstreiber Ihrer internen Organisationsstruktur
Wer Menschen nachhaltig motivieren will, muss Ihnen Möglichkeiten geben, selbstbestimmend an einer Sache zu arbeiten, mit anderen zu kooperieren und sich stetig weiterzuentwickeln. Eine Next Economy benötigt eine Next Organisation! Erreichen Sie mit uns ein neues Level im Human Resource Management.

Pionierdenke im Human Resources verschmilzt mit ...
... Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Kommunikation.
Pointchamp dient als Wegweiser und unterstützt dabei, HR-Prozesse in der Digitalität umzusetzen und so unternehmerischen Wandel zu gestalten. Also dann, viel Spaß beim Ausprobieren.
Performance & Entwicklung
Leistungen immer fair und transparent bewerten
Fortschritt durch klare Ziele: Mit unserem Zielmanagement inspirieren Sie Ihre Mitarbeitenden durch moderne HR-Denke, bringen Ihnen Anerkennung entgegen und steigern nachhaltig die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
Verfolgen Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeitenden anhand von qualitativ und quantitativ messbaren Zielen. Wenn Ziele mit Bonuszahlungen verknüpft sind, können diese von den Mitarbeitenden automatisch zum Zeitpunkt ihrer Wahl ausgelöst werden.
Talente ganzheitlich bewerten
Ermöglichen Sie gerechte Leistungsbeurteilungen für alle mit standardisierten Feedback-Formularen. Verschiedene Bewertungsskalen helfen dabei, wirkungsvolles Feedback zu geben.



Vom Mitarbeiter zum Zukunftsgestalter
So gelingt neues Miteinander!
Unser bewährtes Ideenmanagement lässt Ihre Mit-Arbeiter zu Mit-Unternehmern werden. Mit unserer Wiki-Software haben Sie zukünftig alle Prozessleitfäden an einem Ort und haben darüber hinaus die Möglichkeit, Wissen und Erfahrung Ihrer Mitarbeiter gemeinschaftlich zu sammeln und zu nutzen.
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Urlaub- & AbwesenheitsplanungAnfragen in wenigen Klicks bestätigen |
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WissensmanagementPointchamp speichert Unternehmenswerte und wird so zum „virtuellen Gedächtnis“ Ihres Unternehmens. |
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SchulungsmanagementDie Grundlage für eine zukunftsfähige Lernkultur in Ihrer Organisation. |
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IdeenmanagementEine innovative Unternehmenskultur schaffen und versteckte Potenziale der Mitarbeiter entfalten. |

Vernetzte Zusammenarbeit in Ihrer Organisation
So entsteht nachhaltiges Miteinander!
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PointchatDS-GVO konforme Text-Chatlösung, die speziell für den Einsatz im Unternehmen konzipiert ist. |
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PinnwandOffener Dialog statt Ein-Weg-Kommunikation als Erfolgsfaktor für das gesamte Unternehmensergebnis. |
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Happiness-IndexDie kontinuierliche Messung der Mitarbeiterzufriedenheit als fundamentaler Erfolgsfaktor. |
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Mitarbeiter werben MitarbeiterErfolgreiche Personalbeschaffung durch unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm. |

Es ist einfach und macht Spaß
Ein gutes Image macht attraktiv
Immer mehr Menschen wünschen sich, Teil von etwas zu sein, das größer ist als sie selbst. Durch größtmögliche Freiräume, Eigenverantwortung und Selbstorganisation soll die Vielfalt an Ideen unterstützt, gefördert und natürlich auch genutzt werden. Mit unseren Tools bieten wir viel Platz, um sich frei zu entfalten, um so die Unternehmens-DNA von morgen sukzessive zu entwickeln.
Die Macht der Gewohnheit
Nutzergewohnheiten steigern den RoI, das virale Wachstum und die Erhöhung des Wettbewerbsvorteils
Neurobiologisch ist der Mensch so programmiert, dass er unnötigen Aufwand und großes Risiko vermeidet. Jede Veränderung erhöht die Komplexität, weshalb das menschliche Hirn unweigerlich auf Reduktion schaltet. Mit der Gesamtheit unserer Tools vermeiden wir gedanklichen Aufwand, schaffen eine positiv geprägte Changementaltität und begleiten Sie in eine neue digitale Gewohnheit - ein lohnenswertes Unterfangen!

Darum lohnt sich Pointchamp
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HR-Essentials Entwicklung, Kommunikation und Bindung von Mitarbeitern in einer Anwendung
Pointchamp speichert Unternehmenswerte und wird so zum "virtuellen Gedächtnis" Ihres Unternehmens
Höhere Produktivität durch Automatisiertung Ihrer HR-Prozesse
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Variable Belohnungsformen, um Ihre Wertschätzung auszudrücken
Sinn-Zusammenhänge der Arbeit erkennbar machen
Digitaler Gestaltungshelfer für ein modernes Miteinander
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Leichtigkeit bei der Arbeit durch Gamifizierung
Kontinuierliche Nutzung durch Mitarbeiter-Autonomie
Steigerung der digitalen Intelligenz
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HR-Essentials Entwicklung, Kommunikation und Bindung von Mitarbeitern in einer Anwendung
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Pointchamp speichert Unternehmenswerte und wird so zum "virtuellen Gedächtnis" Ihres Unternehmens
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Höhere Produktivität durch Automatisiertung Ihrer HR-Prozesse
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Variable Belohnungsformen, um Ihre Wertschätzung auszudrücken
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Sinn-Zusammenhänge der Arbeit erkennbar machen
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Digitaler Gestaltungshelfer für ein modernes Miteinander
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Leichtigkeit bei der Arbeit durch Gamifizierung
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Kontinuierliche Nutzung durch Mitarbeiter-Autonomie
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Steigerung der digitalen Intelligenz
Stimmen zu Pointchamp
„Pointchamp erzeugt für Unternehmer und Mitarbeiter eine wesentlich bessere Transparenz und Kommunikation im so wichtigen HR-Sektor – und bringt dabei auch noch Spaß!“
Kristian Kamp, Geschäftsführender Inhaber Kamp Hotels
"Alles was ich zum Thema Personal brauche, deckt Pointchamp vollständig ab, und das automatisiert. Zudem ist meine Zeitersparnis sowie die Motivation der Mitarbeiter erstaunlich."
Mario Tutas, CEO & Founder TKP Tutas, Kruse & Partner
Stimmen zu Pointchamp
"Pointchamp® löst unser Abwesenheitsmanagement in nur wenigen Klicks und bindet dank eines gut durchdachten Onboarding-Prozesses nur minimale Zeitressourcen, so dass alle Mitarbeitenden sich auch weiterhin auf das Wesentliche in der Kanzlei konzentrieren können."
StBin Evelyn Oettinger, Steuerberatung Oettinger
Damit Pointchamp Ihnen den größtmöglichen Mehrwert bieten kann, tauschen wir uns gerne mit Ihnen aus.
Pointchamp kostenlos testen
Einfach registrieren und 14 Tage völlig unverbindlich unsere All-in-One-Lösung intensiv kennenlernen. Fangen Sie an, es lohnt sich!
